誠實信用作為一項基本的商業(yè)道德，當(dāng)事人在交易中誠實守信有利于社會形成真正信用制度，促進交易迅捷并降低交易費用。知名勞動糾紛介紹企業(yè)間借貸合法的法律保障具體措施有哪些？在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)間借貸是銀行信用的一種良性補充，對于企業(yè)間借貸我們不能因噎廢食，全部否定其借貸合同的效力，有條件地承認企業(yè)間借貸合同的效力已成為一種發(fā)展趨勢?！皩τ谄髽I(yè)間借貸我們可以本著推翻制度，遷就現(xiàn)實的理念，采取合理的程序與相應(yīng)的措施使企業(yè)間借貸合法化?！?a href="/tag/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%BA%A0%E7%BA%B7" target="_blank">勞動糾紛事務(wù)所表示我國修改現(xiàn)行法律，放開企業(yè)之間的部分借貸，但是完全放開企業(yè)間的借貸并不可取，通過列舉的方式放開企業(yè)之間部分借貸的同時，仍然應(yīng)當(dāng)保留法律對企業(yè)之間借貸的一般管制。

知識經(jīng)濟的來臨，日益激烈的國際競爭已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)化為以科學(xué)技術(shù)為核心的競爭，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平是國家綜合實力的重要體現(xiàn)。知名勞動糾紛表示zhuanli制度作為保護、促進科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重要工具在社會中的作用日趨重要，zhuanli制度的基本內(nèi)容是依據(jù)zhuanli法，對申請zhuanli的發(fā)明，經(jīng)過審查和批準(zhǔn)，授予zhuanli權(quán)。同時將申請zhuanli的發(fā)明的內(nèi)容向社會公布，從而進行技術(shù)的交流，完善技術(shù)的有償轉(zhuǎn)讓方式。勞動糾紛事務(wù)所解析zhuanli制度的特征1．法律保護性。zhuanli制度是以建立保護zhuanli權(quán)人為根本任務(wù)的法律制度，它是以zhuanli法為核心形成的一種zhuanli管理與實施的制度。2．zhuanli審查程序嚴(yán)謹(jǐn)性。zhuanli權(quán)人要獲得zhuanli權(quán)必須經(jīng)過國家zhuanli主管機關(guān)依法對申請zhuanli的發(fā)明創(chuàng)造進行zhuanli條件的審查。3．技術(shù)公開性。

勞動糾紛事務(wù)所指出公司的經(jīng)營范圍，是指公司在經(jīng)營活動中所涉及的領(lǐng)域，具體表現(xiàn)為公司具有什么樣的生產(chǎn)項目、經(jīng)營種類、服務(wù)事項等。是指國家允許企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的商品類別、品種及服務(wù)項目，反映企業(yè)業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營方向，是企業(yè)業(yè)務(wù)活動范圍的法律界限，體現(xiàn)企業(yè)民事權(quán)利能力和行為能力的核心內(nèi)容。知名勞動糾紛律談公司經(jīng)營范圍要求有哪些法律規(guī)定？1、方便投資者了解公司資金的投入方向，也就是資金投入的項目以及該項目已經(jīng)存在或者可能存在的風(fēng)險;2、為公司開展經(jīng)營活動確定大體的范圍，有利于公司經(jīng)營活動的專業(yè)化發(fā)展;3、有利于公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理以及其他高級管理人員認清公司發(fā)展的前景以及努力的方向;4、有利于建立和維護一定的管理秩序、經(jīng)營秩序，防止市場競爭的無序狀態(tài)。

在我國現(xiàn)行民法體系中，與分家最為相似的法律行為是繼承或贈與。然而結(jié)合法史學(xué)有關(guān)“分家”的資料以及“繼承”、“贈與”的規(guī)范涵義，事實與規(guī)范之間無法形成最終的對接。知名勞動糾紛認為，在當(dāng)下我國的民法體系中，“分家”既不屬于繼承，也不是贈與。繼承是在法律所規(guī)定的有一定身份關(guān)系的人之間，一方死亡，他方承受其財產(chǎn)的制度，這是狹義的繼承。勞動糾紛事務(wù)所介紹廣義的繼承還包括財產(chǎn)所有人死亡后，由其所指定的人繼承其財產(chǎn)的制度，嚴(yán)格根據(jù)這個定義，分家行為不應(yīng)被納入繼承的范疇。從表面上看，繼承和分家都是一種財產(chǎn)的傳承，但兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。第一現(xiàn)實的分家中，“父母在生前進行家產(chǎn)分割的情況決不是稀見的事情”，當(dāng)然也有父母去世后兄弟之間的分家；而繼承只能發(fā)生在被繼承人死亡以后。