龍岡公司糾紛淺析“以勞抵債”中“勞”的概念是什么?在以勞抵債協(xié)議中,債權(quán)人與債務(wù)人之間在債務(wù)關(guān)系之外依意思自治原則形成了一個(gè)新的民事法律關(guān)系.這種民事法律關(guān)系依勞務(wù)的性質(zhì)不同,可為提供某一短期項(xiàng)目的勞務(wù)關(guān)系,也可為具有較長(zhǎng)期限的勞動(dòng)關(guān)系,前者由《民法通則》和《合同法》調(diào)整,后者由《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。但不管哪種法律關(guān)系,雙方的法律地位完全平等,一方付出勞動(dòng)。一方支付合理的對(duì)價(jià),即勞動(dòng)報(bào)酬。本地公司糾紛表示以勞抵債涉及勞動(dòng)者的人身權(quán)利,因而它不同于一般意義的債務(wù)清償。以勞抵債協(xié)議履行過(guò)程中勞動(dòng)者的合法權(quán)益與普通勞動(dòng)者一樣,享有同等待遇,對(duì)非技術(shù)人員從事特種行業(yè)的勞務(wù)。勞動(dòng)者從事對(duì)人身有害的勞務(wù),違反法律法規(guī)和公序良俗的勞務(wù)和可能引發(fā)其他糾紛的勞務(wù)都應(yīng)予以解除。對(duì)限制勞動(dòng)者人身權(quán)利和自由的違法行為應(yīng)予以堅(jiān)決制止。
同的相對(duì)性是合同的本質(zhì)屬性之一,近代以來(lái)以第三人利益合同為代表的涉他合同的出現(xiàn)對(duì)合同的這一屬性提出了挑戰(zhàn)。第三人利益合同,又稱(chēng)為“為第三人利益訂立的合同”,也有將其稱(chēng)為“利他契約”。本地公司糾紛淺析第三人利益合同涉及到三方主體。即合同雙方當(dāng)事入和第三人,相應(yīng)的第三人利益合同涉及到的法律關(guān)系,一般也認(rèn)為存在三個(gè)方面的關(guān)系,即合同關(guān)系、對(duì)價(jià)關(guān)系和履行關(guān)系。公司糾紛哪家好介紹合同關(guān)系是指合同當(dāng)事人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。這是債務(wù)人之所以同意向第三人履行合同的原因。對(duì)價(jià)關(guān)系存在于債權(quán)人與第三人之間,通常為合同關(guān)系,如買(mǎi)賣(mài)、贈(zèng)與等,但是也并非以此為必要,像撫養(yǎng)義務(wù)、損害賠償?shù)确ǘㄖ畟舶ㄔ趦?nèi)。履行關(guān)系存在于債務(wù)人與第三人的之間。
首先要區(qū)分法律約束力與法律效力的概念。合同約束力更加強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)守合同,不得擅自變更或解除合同:而合同效力則更加強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人依合同及法律所應(yīng)享有的權(quán)利和履行的義務(wù),以及在當(dāng)事人違約時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。公司糾紛哪家好淺析合同作為典型的法律行為,自成立時(shí)起即對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生約束力。不過(guò)這種約束力是形式上的,僅指當(dāng)事人一方不得無(wú)故廢止合同,但當(dāng)事人在合同中設(shè)定的權(quán)利、義務(wù)并不因此而必然受法律保護(hù)。本地公司糾紛指出只有在合同符合法律要求的生效要件時(shí),當(dāng)事人在合同中設(shè)定的權(quán)利、義務(wù)才能受法律保護(hù),即產(chǎn)生合同效力。不過(guò)因?yàn)榻^大多數(shù)的合同都是自成立時(shí)生效,所以合同約束力被合同效力吸收,即合同效力包括當(dāng)事人不得無(wú)故廢止合同的內(nèi)容。
公司糾紛哪家好指出我國(guó)立法上確實(shí)有規(guī)定基于夫妻關(guān)系財(cái)產(chǎn)共有、債務(wù)共擔(dān),尤其是婚姻法中明確規(guī)定了夫妻任何一方都可以對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,同時(shí)對(duì)夫妻任何一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所負(fù)債務(wù)也規(guī)定為共同債務(wù),雖然規(guī)定了除外情形,但也是以舉證為前提。我國(guó)婚姻法在夫妻共同財(cái)產(chǎn)制方面的規(guī)定是保證人配偶對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的根據(jù)之一,也是上文所說(shuō)債權(quán)人將其列為被告的依據(jù)。本地公司糾紛淺析認(rèn)定合同糾紛中保證人配偶責(zé)任的理論爭(zhēng)議。1.保證之債不應(yīng)被認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀(guān)點(diǎn)否定保證之債為夫妻共同債務(wù)的觀(guān)點(diǎn)主要依據(jù)在于合同具有相對(duì)性,讓沒(méi)有參與到保證合同中的保證人配偶承擔(dān)責(zé)任將會(huì)造成合同理論受到?jīng)_擊。2.保證之債存在可認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀(guān)點(diǎn)。
隨著風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)所帶來(lái)的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)的步步緊逼和現(xiàn)代法律義務(wù)擴(kuò)張的總體趨勢(shì)的不斷加強(qiáng),以注銷(xiāo)切斷公司和股東對(duì)債權(quán)人的法律責(zé)任制度受到質(zhì)疑,“后公司義務(wù)”得到關(guān)注。本地公司糾紛表示“后公司義務(wù)”不是一種理論上的假設(shè)的標(biāo)新立異。它的產(chǎn)生源于清算制度的注銷(xiāo)登記的錯(cuò)誤定位,源于現(xiàn)代法律義務(wù)體趨勢(shì),更源于風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的深層次需求。注銷(xiāo)登記是指登記機(jī)關(guān)依法對(duì)被終止經(jīng)營(yíng)的主體,收繳營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章,撤銷(xiāo)其注冊(cè)登記號(hào),并取消其商主體資格的法律行為。公司糾紛哪家好指出公司注銷(xiāo)登記等同于喪失法人格,既然法人格不復(fù)存在,自然沒(méi)有了承擔(dān)法律責(zé)任的能力和義務(wù)。但這一假設(shè)的前提在于公司注銷(xiāo)前存續(xù)期間產(chǎn)生的責(zé)任均應(yīng)當(dāng)在公司清算過(guò)程中予以解決,這是人們最容易忽視的事實(shí)。然而清算程序真的能完成這一功能嗎?
在中小企業(yè)與適崗勞動(dòng)者的供需關(guān)系中,既要保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,又要充分考慮企業(yè)能夠招聘到真正符合要求、能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的勞動(dòng)者。在迎合企業(yè)人力成本的前提下,試用期是企業(yè)考察勞動(dòng)者是否符合崗位需要、與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的契合程度、是否能夠形成優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)關(guān)系的重要階段。本地公司糾紛表示有些企業(yè)在實(shí)際操作過(guò)程中,對(duì)于試用期內(nèi)不符合企業(yè)用工要求的勞動(dòng)者處理過(guò)于簡(jiǎn)單,僅以試用期內(nèi)不符合崗位要求為由通過(guò)向勞動(dòng)者發(fā)出“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”的方式予以辭退,引發(fā)了勞動(dòng)者提起違法解除賠償、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同等主張,導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議案件頻發(fā)。公司糾紛哪家好指出用人單位試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同如不舉證難獲法律支持 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
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