“勞動(dòng)能力鑒定”是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者其近親屬的申請(qǐng),組織勞動(dòng)能力鑒定專家,依照國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段,確定勞動(dòng)者傷殘程度、喪失勞動(dòng)能力程度及生活自理程度的一種綜合評(píng)定。zhuanli糾紛事務(wù)所表示在司法實(shí)踐中,人們對(duì)“勞動(dòng)能力鑒定”認(rèn)識(shí)存在著各種各樣的誤區(qū)。誤區(qū)1以“交通事故傷殘鑒定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”;誤區(qū)2以“司法鑒定”否定“勞動(dòng)能力鑒定”誤區(qū)3以“工傷認(rèn)定”代替“勞動(dòng)能力鑒定”。本地zhuanli糾紛表示“工傷認(rèn)定”和“勞動(dòng)能力鑒定”在鑒定主等諸多方面都是有所不同的?!肮J(rèn)定”是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)《工保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),確定職工受傷或業(yè)病是否屬于工傷范圍的過(guò)程?!?/p>
在我國(guó)現(xiàn)行民法體系中,與分家最為相似的法律行為是繼承或贈(zèng)與。然而結(jié)合法史學(xué)有關(guān)“分家”的資料以及“繼承”、“贈(zèng)與”的規(guī)范涵義,事實(shí)與規(guī)范之間無(wú)法形成最終的對(duì)接。本地zhuanli糾紛認(rèn)為,在當(dāng)下我國(guó)的民法體系中,“分家”既不屬于繼承,也不是贈(zèng)與。繼承是在法律所規(guī)定的有一定身份關(guān)系的人之間,一方死亡,他方承受其財(cái)產(chǎn)的制度,這是狹義的繼承。zhuanli糾紛事務(wù)所介紹廣義的繼承還包括財(cái)產(chǎn)所有人死亡后,由其所指定的人繼承其財(cái)產(chǎn)的制度,嚴(yán)格根據(jù)這個(gè)定義,分家行為不應(yīng)被納入繼承的范疇。從表面上看,繼承和分家都是一種財(cái)產(chǎn)的傳承,但兩者有著本質(zhì)的區(qū)別。第一現(xiàn)實(shí)的分家中,“父母在生前進(jìn)行家產(chǎn)分割的情況決不是稀見(jiàn)的事情”,當(dāng)然也有父母去世后兄弟之間的分家;而繼承只能發(fā)生在被繼承人死亡以后。
現(xiàn)實(shí)中不少單位存在這樣的職工,已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡,但沒(méi)有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,雙方之間又符合勞動(dòng)關(guān)系特征,這部分勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?他們能享受哪些勞動(dòng)權(quán)益?發(fā)生工傷如何處理?本地zhuanli糾紛淺析2017年7月,江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)印發(fā)了《江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議疑難問(wèn)題研討會(huì)紀(jì)要》提出了頗有創(chuàng)新性的操作意見(jiàn),具有很強(qiáng)的標(biāo)桿意義。一是明確其勞動(dòng)關(guān)系屬性;二是明確“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”的限定范疇;三是明確其能享受的待遇內(nèi)容;四是明確其不能享受的待遇內(nèi)容。zhuanli糾紛事務(wù)所表示其實(shí)到現(xiàn)在司法實(shí)踐中,對(duì)此問(wèn)題一直存在爭(zhēng)論。有人認(rèn)為超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者,在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因受傷亡的,屬于勞務(wù)關(guān)系,因通過(guò)民事訴訟途徑解決其工傷賠償問(wèn)題。
zhuanli糾紛事務(wù)所指出我國(guó)立法上確實(shí)有規(guī)定基于夫妻關(guān)系財(cái)產(chǎn)共有、債務(wù)共擔(dān),尤其是婚姻法中明確規(guī)定了夫妻任何一方都可以對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,同時(shí)對(duì)夫妻任何一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所負(fù)債務(wù)也規(guī)定為共同債務(wù),雖然規(guī)定了除外情形,但也是以舉證為前提。我國(guó)婚姻法在夫妻共同財(cái)產(chǎn)制方面的規(guī)定是保證人配偶對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的根據(jù)之一,也是上文所說(shuō)債權(quán)人將其列為被告的依據(jù)。本地zhuanli糾紛淺析認(rèn)定合同糾紛中保證人配偶責(zé)任的理論爭(zhēng)議。1.保證之債不應(yīng)被認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)否定保證之債為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)主要依據(jù)在于合同具有相對(duì)性,讓沒(méi)有參與到保證合同中的保證人配偶承擔(dān)責(zé)任將會(huì)造成合同理論受到?jīng)_擊。2.保證之債存在可認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)。
在合同之債中債權(quán)人為了實(shí)現(xiàn)自己債權(quán)往往會(huì)向債務(wù)人、保證人一并主張權(quán)利,尤其是在債務(wù)人不能履行債務(wù)或者逃避債務(wù)情形下,對(duì)保證人更是會(huì)極力追責(zé),本地zhuanli糾紛表示有的債權(quán)人還會(huì)以夫妻共同財(cái)產(chǎn)制下共同承擔(dān)債務(wù)為由向債務(wù)人配偶主張承擔(dān)債務(wù)責(zé)任,合同糾紛中涉及保證人責(zé)任主要是有保證人參與的合同,無(wú)論保證人以何種形式參與主合同,都形成保證合同。zhuanli糾紛事務(wù)所介紹按照現(xiàn)有立法規(guī)定,對(duì)合同承擔(dān)保證責(zé)任的是保證人,并沒(méi)有對(duì)保證人配偶有相關(guān)規(guī)定,但實(shí)踐中關(guān)于保證人配偶是否承擔(dān)保證責(zé)任十分引人關(guān)注,債權(quán)人在合同糾紛中為了保障債權(quán)實(shí)現(xiàn),不但將保證人起訴,還會(huì)找出婚姻法夫妻共同財(cái)產(chǎn)義務(wù)相關(guān)規(guī)定作為依據(jù),將保證人配偶一并作為被告要求承擔(dān)債務(wù)責(zé)任,司法機(jī)關(guān)對(duì)此也沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)定
公司作為企業(yè)法人,依法享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),所以應(yīng)當(dāng)有權(quán)自主決定在什么領(lǐng)域中從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。葛武zhuanli糾紛因此表示公司的經(jīng)營(yíng)范圍,不應(yīng)當(dāng)內(nèi)政府行政主管部門確定或指定,而是應(yīng)當(dāng)由公司自行確定,是符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本要求的。公司章程作為公司組織和行為的基本規(guī)則,對(duì)公司的類型、宗旨、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等涉及公司根本性、方向性的重大問(wèn)題做出規(guī)定,為公司的設(shè)立和設(shè)立以后的運(yùn)行提供一個(gè)基本準(zhǔn)則。本地zhuanli糾紛提醒公司經(jīng)營(yíng)范圍必須依法進(jìn)行登記。公司變更經(jīng)營(yíng)范圍必須依法辦理變更登記。公司設(shè)立后,應(yīng)當(dāng)在經(jīng)過(guò)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。然而由于主客觀情況的變化,公司的經(jīng)營(yíng)范圍并不是固定不變的,公司可以根據(jù)需要更改自己的經(jīng)營(yíng)范圍,或者擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,或者縮小經(jīng)營(yíng)范圍,這是法律所允許的。但是公司決定更改自己的經(jīng)營(yíng)范圍,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)法定的程序。
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