企業(yè)間借貸作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期普遍的一種現(xiàn)象,具有一定的合理性,但在放開企業(yè)間借貸行為時(shí)也應(yīng)注意防范金融風(fēng)險(xiǎn)。知名合同糾紛表示對(duì)于企業(yè)問借貸的法律保障而言,核心是理念和規(guī)則,只有通過理念的思考和規(guī)則的建構(gòu),才能真正為解決我國(guó)企業(yè)間借貸的現(xiàn)實(shí)問題提供有效的法律保障。企業(yè)間借貸合法的保障理念(1)秉承契約自由的理念。(2)秉承金融安全的理念。合同糾紛咨詢指出企業(yè)間借貸是法律行為,是企業(yè)的理性選擇。從本性上應(yīng)保障其行為自由,但金融安全關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈,在保障其契約自由的同時(shí)也要兼顧金融安全(3)秉承誠(chéng)實(shí)信用的理念。誠(chéng)實(shí)信用原則作為法律中的帝王條款,在企業(yè)問借貸中亦為重要。誠(chéng)實(shí)信用原則指民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí),應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,以善意方式履行其義務(wù),不得濫用權(quán)利及規(guī)避法律或合同規(guī)定的義務(wù)。
合并是公司整合資源,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的手段之一,但公司合并過程中對(duì)勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行產(chǎn)生重大影響。我國(guó)法律對(duì)公司合并時(shí)勞動(dòng)合同采取概括承繼,但司法解釋中也允許選擇承繼。知名合同糾紛說說我國(guó)公司合并過程中勞動(dòng)合同承繼的司法現(xiàn)狀。探討《勞動(dòng)合同法》第 34 條概括繼承立法模式從北大法寶網(wǎng)站中檢索與該條相關(guān)的案例,檢索結(jié)果總計(jì) 61 條,與勞動(dòng)合同承繼直接相關(guān)的判例有 19 份,19 份判決書中認(rèn)可合并后勞動(dòng)合同應(yīng)承繼的占 74%;合同糾紛咨詢指出以“收購(gòu)協(xié)議未履行完畢”和“勞動(dòng)者并未與新的用人單位實(shí)際履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)”為由認(rèn)為合并后勞動(dòng)合同未得到承繼的占 10.5%,法院未支持當(dāng)事人訴求,判決駁回的占 10.5%,二審認(rèn)為一審適用第 34 條屬于適用法律錯(cuò)誤而撤銷一審判決的占 5%。
合同糾紛咨詢介紹在司法實(shí)踐中對(duì)用人單位相關(guān)證據(jù)的認(rèn)定,一方面審查是否對(duì)勞動(dòng)者的錄用標(biāo)準(zhǔn)及要求有明確的描述;另一方面看用人單位對(duì)勞動(dòng)者試用期內(nèi)的表現(xiàn)或不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的行為有沒有客觀的評(píng)價(jià)和記錄。基于上述內(nèi)容用人單位應(yīng)注意以下三點(diǎn):首先,招聘時(shí)設(shè)定合法、明確、可考核的錄用條件。知名合同糾紛表示應(yīng)以合法明確的錄用標(biāo)準(zhǔn)為條件,如能力方面可做學(xué)歷、經(jīng)歷、資質(zhì)、業(yè)績(jī)等要求;工作態(tài)度方面可做需遵守用人單位的規(guī)章制度等要求;健康方面可做無特殊疾病等要求;提供相應(yīng)材料方面,可做需提交原單位的離職證明等要求。錄用條件一定要明確具體,做到普遍性和特殊性相結(jié)合不能空泛、沒有實(shí)際考核性。其次用人單位應(yīng)建立完善可行的考核制度。再次試用期內(nèi)解除合同應(yīng)做好證據(jù)固定。
知名合同糾紛介紹對(duì)于企業(yè)來說,訂立合同是非常重要的事情,在與客戶和合作者只有通過合同來規(guī)范,才能夠避免在合作中出現(xiàn)利益上的損失。在中小企業(yè)中間很多都會(huì)通過代寫合同的方式,來保證合同內(nèi)容的規(guī)范性。實(shí)際上合同生效是要滿足一定的條件的。首先,簽訂合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)該具備實(shí)施法律行為的資格,并且擁有相關(guān)的能力,同時(shí)當(dāng)事人在簽訂合同時(shí),應(yīng)該是雙方遵循自愿的原則,如果任意一方是被強(qiáng)迫的話。合同糾紛咨詢指出合同可以宣布沒有法律效應(yīng)。同時(shí),合同的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,必須要符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律,也就是說內(nèi)容要合法,并且簽訂合同當(dāng)事人應(yīng)該是合法互相有償?shù)?,所有的形式都?yīng)該要符合法律規(guī)定的法律規(guī)定的形式。正是因?yàn)楹贤挠行杂幸陨弦?guī)定,在加上合同中任意一句有歧義的話,在雙方合作關(guān)系出現(xiàn)問題的時(shí)候,都可能造成合同的一方巨大的損失。
合同糾紛咨詢指出我國(guó)立法上確實(shí)有規(guī)定基于夫妻關(guān)系財(cái)產(chǎn)共有、債務(wù)共擔(dān),尤其是婚姻法中明確規(guī)定了夫妻任何一方都可以對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,同時(shí)對(duì)夫妻任何一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所負(fù)債務(wù)也規(guī)定為共同債務(wù),雖然規(guī)定了除外情形,但也是以舉證為前提。我國(guó)婚姻法在夫妻共同財(cái)產(chǎn)制方面的規(guī)定是保證人配偶對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的根據(jù)之一,也是上文所說債權(quán)人將其列為被告的依據(jù)。知名合同糾紛淺析認(rèn)定合同糾紛中保證人配偶責(zé)任的理論爭(zhēng)議。1.保證之債不應(yīng)被認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)否定保證之債為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)主要依據(jù)在于合同具有相對(duì)性,讓沒有參與到保證合同中的保證人配偶承擔(dān)責(zé)任將會(huì)造成合同理論受到?jīng)_擊。2.保證之債存在可認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)的觀點(diǎn)。
知名合同糾紛介紹未生效合同理論上來源于合同的成立與生效的區(qū)別。合同的成立是指訂約當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意。合同的生效是指合同的權(quán)利義務(wù)開始發(fā)生法律上的效力。未生效合同的產(chǎn)生是因?yàn)楹贤某闪⒑蜕У牟灰恢滤鶎?dǎo)致的。絕大部分的合同成立后力即生效,也有部分合同成立后需待一定條件具備后方可生效,而這部分合同就存在著未生效這樣一種狀態(tài)。合同糾紛咨詢淺析《合同法》第8條規(guī)定:“依法成立的合同,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或解除合同?!贝藯l是關(guān)于合同約束力的規(guī)定?!逗贤ā返?4條規(guī)定:“依法成立的合同,自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定?!?/p>
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